CBP : UFLPA
La page des douanes américaines sur l’application de la loi et les directives destinées aux importateurs.
Établissez qui a fabriqué le produit et qui possède les fournisseurs.
Dans le cadre de l’UFLPA, les douanes américaines présument que certaines marchandises sont issues du travail forcé ; il appartient à l’importateur de démontrer le contraire.
Fill Easy fournit les données des registres sur l’identité de chaque fournisseur, ses propriétaires et leurs autres participations.
Une présomption que l’importateur doit renverser.
La loi sur la prévention du travail forcé des Ouïghours, en vigueur depuis le 21 juin 2022, présume que les marchandises extraites, produites ou fabriquées en tout ou en partie dans la région autonome ouïghoure du Xinjiang, ou par une entité inscrite sur la liste UFLPA, sont interdites d’entrée aux États-Unis.
Pour renverser cette présomption, l’importateur doit apporter des preuves claires et convaincantes que les marchandises n’ont pas été produites par le travail forcé et qu’il a suivi les directives publiées, notamment sur la traçabilité de la chaîne d’approvisionnement.
En bref
- Texte
- Uyghur Forced Labor Prevention Act (loi sur la prévention du travail forcé des Ouïghours ; Public Law 117-78)
- Entrée en vigueur
- 21 juin 2022
- Autorité chargée de l’application
- Service des douanes et de la protection des frontières des États-Unis (US Customs and Border Protection)
- Liste des entités
- Tenue par la Forced Labor Enforcement Task Force, rattachée au Department of Homeland Security
Commerce et durabilité
Tracer la chaîne d’approvisionnement, fournisseur par fournisseur.
Les documents d’entreprise font partie des justificatifs.
| Obligation | Information demandée | Justificatif fourni par Fill Easy |
|---|---|---|
| Identifier chaque fournisseur | L’entité juridique à chaque niveau de la chaîne | Extraits de registre et documents statutaires du registre d’origine de la société, dans plus de 60 juridictions |
| Propriété et sociétés affiliées | Déterminer si un fournisseur possède une entité inscrite sur la liste ou est détenu par elle | Chaîne de propriété retracée, registre par registre, jusqu’aux personnes physiques au sommet, avec leurs participations dans d’autres sociétés |
| Contrôle des listes | Vérifier les fournisseurs et leurs propriétaires par rapport à la liste des entités et aux listes de sanctions | Contrôles AML, sanctions et PEP sur la société et les personnes identifiées |
| Tenir le dossier à jour | Actualiser les données fournisseurs lorsque la chaîne évolue | Suivi et remédiation : liste revérifiée à la source à partir d’un seul fichier Excel |
Ce résumé ne constitue pas un avis juridique : le texte officiel fait foi, et votre équipe de conformité détermine les exigences de vos politiques.
Consulter les sources
Le texte officiel.
DHS : liste des entités UFLPA
La liste des entités tenue par la Forced Labor Enforcement Task Force.
Questions sur l’UFLPA et le travail forcé
Votre question n’est pas traitée ici ? Contactez notre équipe
Fill Easy suffit-il à assurer notre conformité à l’UFLPA ?
Non. Les obligations de diligence raisonnable incombent à votre entreprise dans le cadre de l’UFLPA, et vos politiques déterminent ce qui est suffisant. Fill Easy fournit les justificatifs sur lesquels reposent ces politiques : des données issues de sources gouvernementales ou de registres, chacune indiquant son lieu et sa date de consultation.
Fill Easy décide-t-il si les marchandises sont admissibles ?
Non. Le CBP décide de l’admissibilité au vu des preuves présentées par l’importateur. Fill Easy fournit les documents d’entreprise qui appuient ces preuves : l’identité de chaque fournisseur et de ses propriétaires.